单位发工资的会计分录如何做

单位发工资的会计分录如下：
1、企业计提员工工资时，会计分录如下：
借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——应付职工工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
2、企业发放员工工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：银行存款（或库存现金）
其他应收款——社保费（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业计提工资应根据员工所属部门计入对应科目，并通过“应付职工薪酬”科目进行工资发放。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬，指的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
1、本科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、本科目按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“社会保险费”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“职工福利”、"非货币性福利"、“工会经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。