计提工资如何操作

计提工资是会计每个月都需要做的工作，所以一定要熟悉这项工作，具体如何操作呢?一起来看看吧!

计提工资的原始凭证是：按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工时记录、工资标准等，编制的“工资单”。

计提工资的账务处理如下：

借：管理费用/销售费用/制造费用等(根据员工所属的部门来确定)

贷：应付职工薪酬

由于目前的企业一般是第二个月发放上一个月的工作，但是根据权责发生制，需要在当月核算工资，这就需要先计提工资!一般是用基本工资+当月加班费+其他调整组成的。

每个企业的工资计提方法不大一样，有全年均衡提取的，也有按发放要求据实提取的，具体如何在管理成本和生产成本之间分配，由管理人员工资数额和生产人员工资数额决定。