如何计提工资会计分录

计提工资是指在工资结算前，根据职工上月的实际出勤情况，按照工资标准、工资等级和规定，计算出应付给职工的工资。

下面是计提工资的会计分录方法：

确认应付工资总额

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-工资

确认社保和公积金

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-社保 -公积金

确认实发工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-个人所得税

贷：其他应付款-社保个人部分

贷：其他应付款-公积金个人部分

贷：库存现金

【考呀呀提醒】在实际操作中，工资的计提和发放通常是分开的，计提是预估应付的工资，而发放是实际支付给职工的工资。更多会计实操相关问题欢迎大家联系下方考呀呀老师进行咨询!