工作年限如何计算

日常生活中，很多时候都需要计算工作年限，那么工作年限如何计算呢?

首先，工作人员的工作年限：

工作年限是按照周年计算的，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。另外，适用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

有一些需要重新计算工作年限的情况，比如：

1、与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的，重新计算工作年限。(如果是非个人原因被安排到新单位，之前的工作年限也可以算入新单位的工作年限)

2、工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。(如果情节较轻，经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限)

上面的工作年限，可能会涉及到退职金、退休金以及年假等的计算。

其次，考试报名工作年限的计算：

我们都知道，一些职业资格考试，是要求有工作年限的，比如，中级会计考试报名就有工作年限的要求，计算的方式是：截止报名当年12月31日，满足规定的年限要求即可.

比如，报考中级会计要求本科工作满4年，那么22-4=18，也就是说2018年12月31日前毕业并拿到学历就能满足条件。