一次性年终奖怎么做会计分录
来源:互联网
时间:2026-04-14 12:06:01
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企业给员工的一次性年终奖分录,实操中分为3个步骤,其分录具体如下:
1、计提一次性年终奖时,分录为,
借:管理费用—年终奖,
贷:应付职工薪酬—年终奖。
2、支付年终奖,并计提个人所得税时,
借:应付职工薪酬—年终奖,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
3、缴纳对应的个人所得税时,
借:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
年终一次性奖金怎么算:
1、员工当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2、员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(员工当月取得全年一次性奖金-员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按
1、计提一次性年终奖时,分录为,
借:管理费用—年终奖,
贷:应付职工薪酬—年终奖。
2、支付年终奖,并计提个人所得税时,
借:应付职工薪酬—年终奖,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
3、缴纳对应的个人所得税时,
借:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
年终一次性奖金怎么算:
1、员工当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2、员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(员工当月取得全年一次性奖金-员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按
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