内含报酬率，又称为内部报酬率、内含收益率，指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现，使所得的现值恰好与原始投资额现值相等，从而使净现值等于零时的贴现率。 内含报酬率如何计算？ 内含报酬率的计算步骤内含报酬率可按下述步骤进行计算：第一步：计算年金现值系数。年金现值系数=初始投资额/每年净现金流量。第二步：计算出与上述年金现值系数相邻近的两个折现率(a%和b%)。第三步...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

内含报酬率是什么? 内含报酬率也称为"内涵报酬率",是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率,也可以指使投资方案净现值为零的折现率.内含报酬率的计算需要考虑原始投资、现金流量和项目期限等因素.若内含报酬率高于最低报酬率,则说明该投资项目可接受,若内含报酬率低于最低报酬率,则说明应当放弃该投资项目. 内含报酬率的计算方法分为逐步测试法以及年金法...

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内含报酬率是什么意思？ 内含报酬率是指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现,使所得的现值恰好与原始投资额现值相等,从而使净现值等于零时的贴现率.其优点在于内含报酬率反映了投资项目可能达到的报酬率,易于被高层决策人员所理解.缺点为计算复杂,不易直接考虑投资风险大小. 内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法.内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优....

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内部报酬率亦称“内含报酬率”。投资项目的净现值为零时的折现率。即某项投资处于经济保本点时的折现率。是净现值法则的重要替代。可视为项目存续期间投资者可获得的平均回报。作为评估投资项目的指标，优点是比较直观，缺点是无法用于评价非常规性投资项目和规模不等的项目。 计算内含报酬率主要有两种方法：逐步测试法和年金法。 逐步测试法适用于各期现金流入量不相等的非年金形式的情况...

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