其实日常工作生活中所提及的kpi就是关键业绩指标，用来衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。 作为衡量各职位工作绩效的指标，kpi所体现的衡量内容最终是由公司的战略目标决定的。当kpi构成公司战略目标的有效组成部分或支持体系时，它所衡量的职位便以实现公司战略目标的相关部分作为自身的主要职责;如果kpi与公司战略目标脱离，则它所衡量的职位的努力方向也将与公司战略目标的实现产生分歧...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0