解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行会计分录。具体情况为： 1. 用人单位解除劳动合同的一次性补偿金。 2. 劳动合同期满不属于合同解除。 如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。 借：管理费用——工资 贷：现金 如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。 (1)支付时： 借：长期待摊费用--补偿金...

发布时间：2026-04-14 浏览量：1

解除劳动合同经济补偿金指的是用人单位在与劳动者解除劳动合同时应当按照标准支付的款项，解除劳动合同支付的经济补偿金，计入管理费用科目核算，相关会计分录怎么做？ 解除劳动合同经济补偿金的会计分录 借：管理费用－－劳动补偿金 贷：银行存款或库存现金 管理费用是什么？ 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于...

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