社保缴费基数和工资的关系是怎样的？

社保缴费基数和工资的关系是怎样的？

社保基数和工资是直接挂钩的.社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数.

以下是社保缴纳的具体计算方法

1.养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%.

2.医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%.

3.工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%.

4.生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%.

5.失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100$的3%.