计提工资会计分录是什么

来源:互联网 时间:2026-04-14 16:10:08 浏览量:0

企业在核算工资时,一般在月末计提,次月才发放。计提的工资,应通过应付职工薪酬科目核算,相关会计分录是什么?

计提工资的会计分录

1、当月计提时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

2、次月发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果有涉及到公积金、社保、个税等,其具体的会计分录可以这么做:

计提工资的会计分录是不变的。

1、发放工资时:

借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

应交税费--应交个人所得税

银行存款(金额为实发工资)

2、缴纳社保、公积金、个税时:

借:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

企业为职工购买五险一金的会计分录

1、计提时:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬——社会保险费单位部分

应付职工薪酬——住房公积金单位部分

2、发工资扣取住房公积金和社会保险费的个人部分:

借:应付职工薪酬——工资薪金

贷:银行存款

其他应收款——社会保险费个人部分

其他应收款——住房公积金个人部分

3、缴纳五险一金时:

借:应付职工薪酬——社会保险费单位部分

应付职工薪酬——住房公积金单位部分

其他应收款——社会保险费个人部分

其他应收款——住房公积金个人部分

贷:银行存款

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