新成立的公司前三年免残保金吗

符合优惠条件的新成立的公司前三年免残保金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。（《财政部关于取消、调整部分***性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
新成立的公司入资账务处理：
1、企业新成立，入资分录：
借：银行存款
贷：实收资本
2、发生费用支出时：
借：管理费用
贷：库存现金/银行存款
新公司做账流程是什么：
1、建立健全各项财务规章制度，作为企业日后财务核算、会计管理等相关事项提供必要的准则和依据；
2、核定增值税纳税人类型；
3、根据纳税人类型确定账簿设置。如果新公司选择成为小规模纳税人，那么最好选择进行核定征收。因为小规模纳税人基本票据不齐、账务不全，因而无法达到税务上的要求。但如若小规模纳税人各个供应商都是合法纳税人，而且每次购买材料都可收到对方开具的正规*****。那么，在这种情况下，新公司也可以选择查账征收。不过，对于一般纳税人而言，其都是需要根据政策要求规范设置账簿的。因此，新成立的一般纳税人企业，其就应该在会计工作开展之初，按照相关政策要求设置：日记账、总分类账、明细分类账等；
4、根据相关账簿编制财务、税务报表。在完成上述工作内容后，新公司第一个月做账，其还需要根据企业实际经营情况正确编制财务、税务报表，以帮助企业按时、及时完成纳税申报相关工作。