职工教育经费怎么核算

职工教育经费指的是企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，作为财会人员，要了解职工教育经费的核算，下面，我们就一起来学习下吧!

根据企业财务通则的规定：职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算。具体的核算方法如下：

1、计提教育经费时，做如下的账务处理：

借：生产成本/管理费用/在建工程(根据费用所在的部门，计入不同的科目)

贷：应付职工薪酬--职工教育经费

2、使用时：

借：应付职工薪酬--职工教育经费

贷：银行存款

职工教育经费主要包括这些内容：公务费、业务费、兼课酬金、实习研究费、设备购置费、委托外单位代培经费及其他经费开支。

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