补偿金怎么做分录

说到补偿金，其实现实中涉及到补偿金的情况有很多，比如辞退员工有对员工的辞退补偿金，比如财务损失，有可能涉及到保险公司的保险补偿金，又或者企业员工婚娶或者丧葬，这都可能涉及到补偿金，所以处理的情形实际上是很多的。下面我们看看常见的一些补偿金分录。

一、企业收到的保险补偿金相关的会计分录如下：

1、支付赔款时

借：其他应收款—保险公司

贷：库存现金/银行存款

2、取得赔款时

借：库存现金/银行存款

贷：营业外收入

贷：其他应收款—保险公司

二、如果是企业支付给员工的辞退补偿金等，则做如下分录。

1、企业辞退计划预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的，分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——辞退福利

支付辞退福利款项时：

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

2、企业实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过一年支付的，应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期损益，该金额与实际支付的辞退福利金额之差，作为未融资费用计入“财务费用”科目，分录为：

确认因辞退福利产生的预计负债时：

借：管理费用

未确认融资费用

贷：应付职工薪酬——辞退福利

各期支付辞退福利款项时：

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

同时，折现后的金额：

借：财务费用

贷：未确认融资费用