hrssc是什么意思

hrssc指的是“人力资源共享服务中心”，即企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，建立一个服务中心。该中心为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务，业务单元为其支付服务费用。

这是一种新的管理模式，是一个独立运作的运营实体，引入了市场运作机制，却为企业内部服务。通过服务来创造价值，本质是由信息及网络技术推动的运作管理模式的变革和创新。

hrssc的目的和意义如下：

1、集中服务、降低成本;

2、服务专业化和标准化;

3、提高效率、聚焦战略。

hrssc的职能有3个：

1、集中的人事行政服务：共享中心要建立专业化的人事服务队伍，制定专业的服务流程和服务标准，来满足内部客户的需求;

2、咨询服务：共享中心要建立专业的咨询机构负责为业务单元提供人力资源专业咨询;

3、业务伙伴：共享中心的人员主动跟进业务部门的发展需要，进行调研，了解其人力资源管理需求和员工的需求，制定解决方案，调整人事政策或者与咨询服务部门的专家一同提出解决方案，由人事行政服务中心来执行。

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