社保如何做账务处理分录

社保的账务处理分录可以根据以下步骤进行，下面考呀呀小编就来给大家详细介绍：
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用-社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资（应发数）
贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）
库存现金（实发数）
需要注意的是，根据所涉及的社保项目，借方和贷方所指的科目会有所不同。请确保根据实际情况进行相应的调整。如果有任何疑问，建议咨询专业人士或直接与相关社会保障机构联系以获取最准确的信息。
工会经费计提比例：
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。