公司给员工购买意外险会计分录

根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为福利费进行账务处理：
借：管理费用—福利费，
贷：应付职工薪酬—意外险，
借：应付职工薪酬—意外险，
贷：银行存款。
其他保险类型及会计分录：
给员工交纳保险分为：基本社保和商业保险两种类型。
(1)基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。
(2)商业保险，会计处理上则按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
2、如果是全额为员工买的商业意外险，应当计入福利费，其具体的会计分录如下：
(1)计提时：
借：销售费用/管理费用/制造费用
贷：应付职工薪酬——福利费
(2)缴纳时：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金/银行存款
3、如果是为公司财产买的保险，应当计入管理费用，其具体的会计分录如下：
借：管理费用
贷：库存现金/银行存款
4、如果是企业为员工购买的社会保险，分录如下：
公司计提社保时：
借：管理费用——单位社保（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社保费（公司部分）
公司支付社保时：
借：应付职工薪酬——社保费（公司部分）
其他应收款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
公司发放工资代扣社保个人部分：
借：应付职工薪酬——员工工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款