怎么做行政补贴工会经费的会计分录

行政补贴工会经费的会计分录

工会经费不足的，多数不采用单位拨付弥补的方法，而是采用在单位直接报销一些工会活动费用的办法.在这种方法下，报销工会活动费用的支付，列支福利费用.

单位缴纳工会经费计提时

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)--工会经费(工资总的2%)

贷：应付职工薪酬--工会经费

实缴时

借：应付职工薪酬--工会经费

贷：银行存款

返还时(60%返还)

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--工会经费

实际开支时

借：应付职工薪酬--工会经费

贷：库存现金(或银行存款)

行政应拨缴工会经费，但是没拨的会计分录:

借：附属单位补助支出--工会经费

贷：其他应付款--工会

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。