员工个人社保会计分录怎么做？

一般员工个人社保费由企业代扣代缴，会计处理上通过“应付职工薪酬”科目核算，并按员工所属部门计入相应会计科目，具体会计分录如何编制？

员工个人社保分录

企业为职工购买的社保费，不考虑个税分录时账务处理如下：

1、计提企业负担部分社保：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社保费(企业部分)

2、从员工工资中代扣个人负担部分：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—社保费(个人部分)

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社保费(企业部分)

其他应收款—社保费(个人部分)

贷：银行存款

企业支付社保滞纳金会计分录

借：营业外支出—滞纳金

贷：银行存款

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍