减免的社保费如何进行账务处理？

企业缴纳的社保费用，可通过应付职工薪酬——社会保险科目核算，若是社保费发生减免，应如何做账务处理？

减免的社保费怎么做账？

计提社保费：

借：管理费用-单位社保费

销售费用-单位社保费等

　　贷：应付职工薪酬-单位社保费

后期社保费计提了没有缴纳，发生减免：

借：应付职工薪酬-单位社保费

贷：营业外收入

后期社保费缴纳了，发生减免退回：

借：银行存款

贷：营业外收入

营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得，换句话就是不在企业营业执照规定范围内的，与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。

实际业务中，比较常见的有：债务重组利得、盘盈利得、***补助、捐赠利得等。

缴纳社保费的相关会计分录

缴纳时

借：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

其他应收款-社会保险(个人部分)

　　贷：银行存款

计提时

借：管理费用-社会保险(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

发放工资时

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷：其他应收款-社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：

借：管理费用-社保费(单位应缴的

其他应收款-员工社保(个人应缴的)

贷：银行存款