职工教育经费计提比例是多少

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。

单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

企业发生的职工教育经费应在“应付职工薪酬”科目进行核算。具体的账务处理如下：

企业计提职工教育经费时：

借：管理费用——职工教育经费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

企业缴纳费用时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款