工资社保公积金会计分录怎么做? 一、计提工资、社保、公积金 一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提. 1、计提工资总额 借:管理费用/销售费用等--工资 贷:应付职工薪酬--工资 2、计提公司承担的社保部分 借:管理费用/销售费用--社保 贷:应付职工薪酬--社保 3、计提公司承担的公积金部分 借:管理费用/销售费用--公积金 贷...
发布时间:2026-04-14 浏览量:0
职工社保、住房公积金一般由企业代缴,代缴社保公积金时,一般通过应付职工薪酬或者其他应收款科目核算。缴纳社保公积金时,会计分录该怎么做? 缴纳社保公积金分录 一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为: 借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 贷:银行存款 二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为: 借:生产成本、制造费用、管理费用...
计提社保公积金会计分录是什么? 社保和公积金通常为每月计提,每月缴纳,计提的依据和标准是根据受益对象进行划分,比如研发人员的计入研发支出,生产工人的计入生产成本,管理人员的计入管理费用等;社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分,企业只能计提单位为员工缴纳的部分,只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中. 计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金...
发布时间:2026-04-13 浏览量:0