企业在经营过程中需要给员工发放工资,每月在发放工资前会计人员都需要进行计提工资和保险费的会计处理,那么计提工资和保险费的会计分录该怎么做? 每月计提工资和社保费的会计分录 1、企业在分配员工的工资时: 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬——工资 2、企业计提企业部分的社保时: 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬——社保 3、企业在次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷...
发布时间:2026-04-14 浏览量:0
计提社保会计分录怎么做 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。需要累计缴费满15年到达法定退休年龄,符合所在地区的退休条件就可以申请养老保险退休,然后按月领取养老金。 分录如下: 1、计提社保时分录为 借...
计提社保是一个企业在每个月或每个季度为员工缴纳社会保险,从而保障员工的社会保障权益。这是企业必须遵守的法律规定。下面我们来看看如何写出计提社保的会计分录。 首先,需要确定企业计提的社会保险项目,例如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。每个项目的计提比例和基数也需要明确。然后,我们可以按照以下步骤写出计提社保的会计分录: 步骤一:计算社会保险费用 假设员工工资总额为10000元...
计提社保及缴纳社保的会计分录如下: 计提时, 借:管理费用—社保(公司部分), 其他应收款—社保(个人部分), 贷:其他应付款—社保。 实际缴纳时, 借:其他应付款—社保, 贷:银行存款...
现在每家公司都会给员工交社保,那么关于社保的计提,应该怎么做会计分录呢?如果你对这部分知识不了解,那就和考呀呀会计网校一起来学习吧。 每个企业都要为正式的员工缴纳社保,这也算企业给予员工的一种福利。现在还分为是否执行新会计准则,执行和非执行是两种情况。 企业计提社保费用会计分录 已经执行新会计准则 1、计提时 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本 贷:应付职工薪酬——社保(公司部分) 2...
计提社保费的会计分录: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 缴纳社保费的会计分录: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提比例: 医疗保险费:10%(注意...
社会保险是一种社会和经济制度,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,对于社会保险计提的会计分录该怎么写? 计提社会保险的会计分录 借:管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目) 贷:应付职工薪酬——单位社保 应付职工薪酬——工资 发放工资时代扣员工个人社保: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——个人社保 银行存款 缴纳员工社保时: 借...
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如今,每年企业都会为员工购买社保,关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的,很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录,下面我们来看看吧。 计提社保会计分录 计提社保(企业部分): 借:××费用(管理/销售等), 贷:应付职工薪酬——社保。 上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保(企业部分),其他应付款(个人部分), 贷:库存现金/银行存款。 计提住房公积金会计分录...
众所周知,基本上所有的企业都会为员工缴纳社保,然而很多财会人员在计提社保费时不清楚怎么做会计分录,下面会计网就跟大家详解。 计提社保费怎么做会计分录? 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)...
1、企业计提医保社保时,会计分录为: 借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目) 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 2、发放企业工资,会计分录为: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保费(个人部分) 银行存款 3、缴纳社保费时: 借:应付职工薪酬——社保费(单位部分) 其他应收款——社保费(个人部分) 贷...