借调还算在原单位是在岗吗？ 借调并没有实际调离仍然属于原单位员工,但是不可以超过借调期限.借调其实是员工岗位调整前试用的状态,目的是考察被借调的员工的工作能力是否胜任新岗位.正常情况下,试用期满,应该办理调动手续. 我们说长期借调是指超过半年,甚至一年时间,应该但实际没有完成工作关系调动的状态. 如果逾期未办理的,主要有以下两个方面的原因: 1.新岗位的编制不足. 2.员工的能力不够....

发布时间：2026-04-14 浏览量：0