发放工资如何做会计分录？ 1、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保： 借：管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) 其他应收款-社保(个人) 其他应收款-公积金(个人) 贷：银行存款 3、缴纳个税： 借：应交税费-个人所得税 贷...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

发工资的会计分录怎么做？ 1、工资计提(应发工资数)借:制造费用-工资 (生产人员) 管理费用-工资 (管理人员) 销售费用-工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款-养老 / 医疗等 其他应付款-住房公积金 3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数) 贷:库存现金...

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发放工资的会计分录怎么编制？ 答:发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数) 贷:库存现金/银行存款 (实发工资数) 其他应付款-养老/医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额) 实际交纳: 借:其他应付款-养老/医疗等 其他应付款-住房公积金 应交税费-应交个人所得税 贷...

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计提工资的会计分录如下： 借：管理费用——工资制造费用——工资生产成本——工资销售费用——工资贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社会保险费应付职工薪酬——住房公积金工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业发生的合理的工资薪金支出...

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发放工资会计分录如何写? 比如工资薪酬为5000元。 个税=(所有工资项目总和-五险一金)*个税税率计提工资:借:管理费用 5000贷:应付职工薪酬 5000发放工资:借:应付职工薪酬 5000贷:现金/银行存款 3950 其他应付款 1000 应交税金-个税 50。 等社保缴费回单到了，做如下借： 管理费用-社保费 2000 (单位缴交部分) 其他应付款 1000贷:银行存款...

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企业在固定每个月的某一天都会为所有员工发放工资，对于财会新手来说，有些人并不清楚发放工资时怎么做会计分录，下面我们一起来看看吧。发放工资会计分录： 1、工资计提(应发工资数)：借：制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷：应付职工薪酬—工资2、计提企业缴纳的五险一金：借：制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷...

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企业一般在月末计提工资，次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算，发放工资时，计入应付职工薪酬科目核算。对于发放工资，应如何做会计分录？ 发放工资的会计分录 1、工资计提(应发工资数)： 借：制造费用—工资(生产人员) 管理费用—工资(管理人员) 销售费用—工资(销售人员) 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金： 借：制造费用(生产人员) 管理费用(管理人员)...

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发放工资的会计分录 1、企业计提工资时： 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提，计入相关费用 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 2、企业发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款等(实际发的工资) 其他应收款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税(代扣个税部分) 3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时： 借：管理费用——社保 贷...

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发放工资会计分录 答:1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用-工资 (生产人员) 管理费用-工资 (管理人员) 销售费用-工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款-养老 / 医疗等 其他应付款-住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借...

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发放工资会计分录? 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用-工资 (生产人员) 管理费用-工资 (管理人员) 销售费用-工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款-养老 / 医疗等 其他应付款-住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借...

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