企业管理发展分为三个阶段：经验管理、科学管理、文化管理 经验管理阶段 关键词：人治 企业规模一般比较小，员工在企业管理者的视野之内，企业管理靠人治就能够实现。在经验管理阶段，对员工的管理前提是经济人假设，认为人性本恶、天生懒惰、不喜欢承担责任、被动，持这种观点的管理者采用的激励方式是以外在激励为主，是“胡萝卜加大棒”策略，对员工的控制也是外部控制，主要是控制人的行为。 科学管理阶段 关键词：法治...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0