分配本月职工薪酬会计分录怎么做? 分配本月职工薪酬,可以这样考虑:生产工人工资记入生产成本,车间管理人员工资记入制造费用,销售部门工资记入销售费用,行政部门工资记入管理费用。 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷...
发布时间:2026-04-14 浏览量:0
职工薪酬分配表及分录怎么做? 分配职工薪酬会计分录 1、工资分配时: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的) 3、交纳社保费、住房公积金时: 借:管理费用--社保费(养老,失业...
分配职工工资会计分录 1、工资分配时: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款--住房公积金(个人负担部分) 应交税得--个人所得税 银行存款/库存现金(实际发放给员工的) 3、交纳社保费、住房公积金时: 借:管理费用--社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)...
在分配工资时,财务人员需要根据企业的分配制度、方式和标准进行会计处理。第一步应先确定工资费用的分配对象,具体是分给行政管理部门的员工还是销售团队的员工。其次还需要明确每一笔工资是计入直接费用还是间接费用。相关会计分录该怎么做? 分配工资的会计分录 分配工资时: 借:生产成本--工资(生产工人工资) 制造费用--工资(车间管理人员工资) 管理费用--工资(工程管理人员工资)...
工资薪酬分配会计分录 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借...
有的公司是15号发上个月的工资,有的公司是月底发工资,但是,不管怎样,到月底都是要核算工资的。工资,也可称为职工薪酬,分配职工薪酬时,如何做会计分录? 分配职工薪酬会计分录 1、工资分配时: 借:管理费用/销售费用/生产成本 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(个人负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税费---应交个人所得税...
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。在日常工作中,很多财会人员不清楚分配职工薪酬怎么做会计分录,接下来我们来看看吧。 分配职工薪酬会计分录 工资分配时: 借:管理费用/销售费用/生产成本等; 贷:应付职工薪酬。 发放工资时: 借:应付职工薪酬; 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分),其他应付款---住房公积金(个人负担部分)...
应付职工薪酬会计分录是什么? 1、工资分配时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的) 3、交纳社保费、住房公积金时: 借:管理费用--社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)...
分配工资费用的会计分录 分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用.直接进行产品生产的生产工人的工资,应记人"生产成本-基本生产成本"账户;基本生产车间管理人员的工资应记入"制造费用"账户;辅助生产车间入员的工资,为了简化,可全部记人"生产成本-辅助生产成本"账户...