企业应付职工薪酬的科目如何处理？ 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目. 企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目. 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

应付职工薪酬的核算分录? 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.本文主要介绍了应付职工薪酬的会计分录. 确认与计量: 基本原则:在职工为企业提供服务的会计期间,根据提供服务的受益对象,将确认的职工薪酬计入相关资产或当期损益,同时确认为应付职工薪酬.辞退福利除外. (一)国家确定了计提基础和计提标准的,按规定标准计提. 这部分包括"五险一金两费",&quot...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

人员工资分摊计入什么科目怎么算? 答:一般可以按照生产设备的数量来分摊人工工资; 可以采取工时分配法、直接材料成本分配法、系数分配法; 工资费用分配率=应分配的工资总额/各种产品实际生产工时之和某产品应分配的费用=该产品的生产工时*费用分配率; 借:生产成本-基本生产成本-*/产品 制造费用等 贷:应付职工薪酬-工资 具体看企业自己制定分摊标准,只要解释合理就行,建议按工时分摊....

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

会计人员在日常工作中会涉及到很多费用，不同的费用都要记录到不同的科目中。那么应付职工薪酬会计分录怎么做?今天考呀呀老师就为大家介绍一下，希望可以帮助到大家。 应付职工薪酬会计分录 1、工资分配时： 借：管理费用 贷：应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分)...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

应付职工薪酬完整分录? 1.计提应付职工薪酬 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

工资分摊计提分配方式? 所谓工资分摊,就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"甚至"应付福利费"中.我们都知道,由于各个企业发放工资的方法和实践不一致,所以我们为防止出现跨期行为,一般都会进行工资的计提,分配发放. 1、计提工资: 借...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

工资分摊计提分配方式? 所谓工资分摊,就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"甚至"应付福利费"中.我们都知道,由于各个企业发放工资的方法和实践不一致,所以我们为防止出现跨期行为,一般都会进行工资的计提,分配发放. 1、计提工资: 借...

发布时间：2026-04-14 浏览量：1

应付职工薪酬完整分录? 1.计提应付职工薪酬 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0