残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。那么残疾人就业保障金怎么算？本文就针对残疾人就业保障金做了一个相关介绍，来跟随小编一同了解下吧!残疾人就业保障金怎么算？ 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

残疾人就业保障金的计算比例是什么？ 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。 用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 北京地区残疾人保障金的征收标准：　 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数&times...

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残疾人就业保障金的计算比例是什么？ 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。 用人单位安排一名盲人按2人计算。 　　 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 北京地区残疾人保障金的征收标准：　...

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以2017年度残疾人就业保障金计算为例 保障金年缴纳额=(2017年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-2017年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2017年用人单位在职职工年平均工资. 2017年用人单位在职职工人数...

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