劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;...

发布时间：2026-04-13 浏览量：0