企业发给职工福利费会计分录怎么做？ 答:职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金.我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助.这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的. 企业按照规定提取的职工福利费,应在"应付福利费"科目进行核算...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

员工福利费的会计分录借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。 其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用...

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通常职工福利费的会计分录，都会分为计提职工福利费和开支福利费用两个步骤。 职工福利费的会计分录如下： 对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目： 1、企业中为生产产品服务的人员 借：生产成本 贷：应付职工薪酬——职工福利 2、企业行政管理人员 借：管理费用。 贷：应付职工薪酬——职工福利。 3、企业销售部门人员 借：销售费用。 贷：应付职工薪酬——职工福利。 4、开支时 借...

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职工福利费的会计分录怎么做 对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目： 企业中为生产产品服务的人员 借：生产成本 贷：应付职工薪酬———职工福利 企业行政管理人员 借：管理费用 贷：应付职工薪酬———职工福利 企业销售部门人员 借：销售费用 贷：应付职工薪酬———职工福利 开支时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 案例...

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职工福利费的会计分录现金福利 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 购物卡福利 借：其他应收款——购物卡 贷：银行存款 借：应付职工薪酬——福利费 贷：其他应收款——购物卡 实物福利 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 职工福利费是指用于增进职工物质利益...

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职工福利费的会计分录如下： 1、企业计提职工福利费时： 借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目） 贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、企业发放职工福利费时： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出...

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企业为了提高员工的工作积极性，会定期为职工发放福利，财会人员一般将这笔费用通过应付职工薪酬等科目进行核算，相关的会计分录怎么做？ 职工福利会计分录 1.计提时的会计分录： 借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬—福利费 2.支付时的会计分录： 借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款等科目 3.结转损益时的会计分录： 借：本年利润 贷：管理费用等科目 福利费是什么？ 福利费主要用于职工的医药费...

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职工福利费么做会计分录? 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 计提时， 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账) 贷：应付职工薪酬--职工福利费 开支时， 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷...

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职工福利费会计分录做法 企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费 职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等 计提时， 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账) 贷...

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职工福利费的会计分录是什么? 职工福利费会计分录: 现金福利 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 购物卡福利 借:其他应收款--购物卡 贷:银行存款 借:应付职工薪酬--福利费 贷:其他应收款--购物卡 实物福利 借:应付职工薪酬--非货币性福利 贷:银行存款 借:管理费用 贷...

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