缴纳社保、公积金和计提发放工资的会计分录一、计提五险、公积金（公司部分）、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应发总额）贷：其他应付款-养老险（个人）其他应付款-医疗险（个人）其他应付款-失业险（个人）其他应付款-公积金（个人）应交税费-个税银行存款/现金（实发工资）三...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

在日常工作中，企业为了获得职工提供的服务或在解除劳动关系时，给予的各种形式的报酬和补偿，都属于职工薪酬。其中，职工工资就是职工薪酬的一种。那么发放和计提工资的会计分录该怎么做？ 计提和发放工资分录 计提工资时 借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是用于销售的就计入销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资 计提社保(企业自己承担的部分) 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保 发放工资时 借...

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计提和发放工资怎么做会计分录？ 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款（个人部分）应交税费—&mdash...

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计提和发放工资怎么做会计分录？ 　　1.计提工资　　借：××费用（管理/销售等）　　贷：应付职工薪酬——工资　　2.计提社保（企业部分）　　借：××费用（管理/销售等）　　贷：应付职工薪酬——社保　　3.次月发放工资时　　借：应付职工薪酬——工资　　贷...

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