企业为提高职工岗位技能而提供的培训,相关费用支出可通过应付职工薪酬——职工教育经费科目进行核算,有关会计分录是什么? 员工培训费会计分录 1、计提员工培训费时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放员工培训费时: 借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 应付职工薪酬属于负债科目,本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应当按照工资、职工福利...
发布时间:2026-04-14 浏览量:0
企业为培养更多优质人才,经常会举行员工培训的一些活动。其中产生的培训费该怎么做会计分录呢?有关员工培训费会计分录的知识在实际工作中很实用,财务人员必须掌握。来一起了解下吧! 员工培训费的会计分录 1、计提员工培训费时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放员工培训费时: 借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 培训费所取得的*****是否可以报销? 答...
在每个企业中,新员工入职时需要进行专业培训,培训合格后才能上岗。对于培训费用,应该如何做会计分录? 员工培训费会计分录 员工培训费用应当计入“应付职工薪酬—职工教育经费” 1.计提职工培训费 借:管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 2.支付职工培训费 借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 应付职工薪酬是企业根据相关规定应当支付给职工的各种薪酬,按照“工资...