像是平时过节的时候公司给职工发的一些礼品是属于职工的福利费的，属于非货币性福利，如果你对这部分内容不了解，那就和会计网一起来学习吧。 既然说到了职工福利费，那肯定也涉及到了计提，，根据不同部门的员工的职务，所做的会计处理也不同 对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目 1、公司中为生产产品服务的人员 借：生产成本 贷：应付职工薪酬——职工福利 2、公司行政管理人员 借：管理费用 贷...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

许多公司的福利制度都非常齐全，诸如逢年过节等都会发放福利费给员工，那么发放福利费的会计分录怎么写？ 发放福利费的账务处理 １、实报实销方式： 借：管理费用—福利费 贷：库存现金 ２、以工资方式对福利费的列支： 借：管理费用／销售费用／制造费用／生产成本—福利费 贷：应付职工新酬—福利费 借：应付职工新酬—福利费 贷：库存现金 应付职工薪酬怎么理解？...

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1、企业过节费计提： 借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目） 贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、发放企业过节费： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 3、结转本年利润： 借：本年利润 贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目） 企业过节费计提以及发放，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算...

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1、企业发生工人福利费时： 借：生产成本——福利费（根据费用所属部门计入相关科目） 贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、支付工人福利费时： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 3、期末结转本年利润时： 借：本年利润 贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目） 企业发生工人福利费，应当计入“生产成本”等科目，然后通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行福利费核算...

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许多企业对员工的福利非常丰厚，逢年过节都会有福利，那么过节的时候企业给员工发的各种福利如何做会计分录？ 过节给员工发的福利的账务处理 现金福利： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金 借：管理费用——福利费 　　贷：应付职工薪酬——职工福利费 购物卡福利： 借：其他应收款——购物卡 贷：银行存款 借：应付职工薪酬——福利费 贷：其他应收款——购物卡 实物福利： 借...

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