会计人员除了审核处理企业的日常经济业务外，还要完成对员工工资的计提发放的工作，那么计提发放工资的会计分录该怎么写？ 计提发放工资的会计分录 1、计提工资和代扣的社保公积金 借：生产成本（一线生产工人的薪酬） 制造费用（车间管理人员的薪酬） 管理费用（行政管理部门人员的薪酬） 销售费用（销售人员的薪酬） 在建工程（在建工程人员的薪酬） 研发支出（研发支出人员的职工薪酬） 贷：应付职工薪酬—工资...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

企业在日常经营过程中，也应计提并发放行政部门员工工资，一般计入管理费用科目，应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录怎么做？ 　　计提行政部门工资的会计分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 支付时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 什么是职工薪酬？ 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 包括： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费...

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行政部门工资计提时计入管理费用科目核算，支付时，应设置应付职工薪酬科目核算。对于计提发放行政部门的会计分录该怎么做？ 　　计提行政部门工资分录 计提时： 借：管理费用 　　贷：应付职工薪酬 支付时： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;医疗保险费、养老保险费、失业保险费...

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