企业应当根据规定对职工支付报酬，即工资，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，对于工资，应如何做账？ 工资的账务处理 计提工资时： 借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等 贷：应付职工薪酬——工资 计提社保（企业自己承担的部分）： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（员工个人部分的社保） 应交税费——应交个人所得税 ...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，对于工资的会计处理，一般计入“应付职工薪酬”等科目核算，相关的账务处理怎么做？ 工资的会计分录 1、计提工资时： 借：管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——直接人工 制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资（应发数） 2、发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资（应发数） 贷：其他应付款——社保 应交税费——应交个人所得税 银行存款（实发数）...

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