企业员工加班费怎么做账?1、加班不是福利，因为加班而发生的费用，不应计入福利费。 2、加班是员工自己的劳动付出，是企业生产经营需要。所以员工的加班餐要计入“管理费用---招待费” 针对不同的行业 加班费记“应付工资--加班工资” 1、支付加班费时，借：应付工资 贷：现金 2、月底结转工资时 借：管理费用(管理人员加班费) 借：销售费用(销售人员加班费) 借：制造费用(生产工人加班费)等 贷...

发布时间：2026-04-14 浏览量：0

疫情期间，加班费用的会计分录为： 1、企业计提加班费和工资时： 借：管理费用（根据费用所属部分计入对应会计科目） 贷：应付职工薪酬——职工工资 2、企业发放加班费和工资时： 借：应付职工薪酬——职工工资 贷：银行存款/库存现金 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保（个人承担部分） 应付职工薪酬，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利...

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对于员工在规定工作时间外继续工作而发生的加班费，一般通过应付职工薪酬科目，管理费用科目进行核算，具体的会计分录是什么？ 加班费的会计分录 1、企业计提加班费以及工资时： 借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目） 贷：应付职工薪酬——职工工资 2、企业发放加班费以及工资时： 借：应付职工薪酬——职工工资 贷：银行存款/库存现金 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保（个人部分）...

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除国家规定或法定的时间外，员工在单位工作的，企业需支付加班费，对于员工加班费，可以通过应付职工薪酬科目进行核算，相关的会计分录怎么做？ 员工加班费的会计分录怎么做？ 发放加班费时： 借：应付职工薪酬-加班费 贷：库存现金、银行存款 哪些情况下需要支付加班费？ 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的...

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